職務発明のあらまし

費用のめやす。

• 予定価格　職務発明（特許法35条・規程・相当の利益） 先生の報酬 約5,500円〜（予定価格）
• ※ 予定価格です。提携の先生と調整中で、実際の金額はご依頼の前に担当の先生が提示します。先生が決まった分野から順に受け付けます。

先生の報酬は予定価格です（提携の先生と調整中）。法定の実費は、役所に払う費用です（公式の頁の記載）。CAPXLE は書類作成の報酬を受け取りません。

こんな方のための手続きです。

分野の組：社内の発明・活用

一般的な流れ。

提出先や状況によって、順序や内容は変わります。

1. 職務発明とは、使用者等の業務範囲に属し、従業者等の現在または過去の職務に属する発明です（特許法35条1項）。
2. 契約や勤務規則などで、使用者等に特許を受ける権利を取得させる定めをすることができます（特許法35条3項）。
3. その場合、従業者等は相当の利益を受ける権利を持ちます（特許法35条4項）。
4. 相当の利益を定めるときは、基準づくりでの協議、基準の開示、意見の聴取の状況などを考慮します（特許法35条5項）。
5. 経済産業大臣は、考慮すべき状況等について指針を定めて公表します（特許法35条6項）。

集める書類の例。

規程の作成は、会社ごとの内容になります。当社は規程や契約書を作りません。

書類は、手続きの内容と提出先の案内で決まります。先生が確かめて、一覧にしてご案内します。

公式の頁に書かれている書類の例です。実際に必要な書類は、提出先と状況で変わります。最終的な一覧は、先生が確かめてご案内します。

どう出しますか。

官公署への申請がないため、電子申請はありません。

職務発明の規程づくりは、特許庁への電子出願の手続ではありません。

出典：特許法（e-Gov法令検索）（取得日 2026-11-12）

この手続きは誰がするか。

書類の作成と提出は、それぞれの士業の先生の仕事です。CAPXLE は、聞き取りと整理の道具を用意するだけです。

進め方。

1. 1

   状況を伝える

   職務発明（特許法35条・規程・相当の利益）について、いまの状況とやりたいことを伝えます。

2. 2

   整理して、下書きにする

   要りそうな書類と、聞き取った内容を下書きにまとめます。

3. 3

   先生が確かめ、書類を作る

   提携の先生が内容を確かめ、書類を作成します。

4. 4

   先生が仕上げる

   先生が、書類を仕上げてお渡しします。

よくある質問。

相談する。